Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle. Auszubildende schützen! Seit 2010 hat METALL NRW in fünf Tarifrunden, zusammen mit den Mitgliedsverbänden, deren Mitgliedsunternehmen und dem Sozialpartner IG Metall Tarifverträge ausgehandelt. Was Beschäftigte dazu wissen müssen. März erhöhen sich Löhne und Gehälter der Beschäftigten in den Textilen Diensten um 2,5 Prozent – mindestens um 50 Euro im Westen und 60 Euro im Osten. 27.03.2020 Die IG Metall warnt vor Eingriffen in die Berufsausbildung in Zeiten von Corona und Kurzarbeit. April sollen Arbeitgeber ihren Beschäftigten Homeoffice anbieten, sofern deren Tätigkeit das erlaubt. Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle. Der Tarifvertrag ist bereits im Dezember 2020 ausgelaufen, das Unternehmen hatte lange genug Zeit, sich mit den Forderungen der IG Metall auseinanderzusetzen. 80 000 Metallerinnen und Metaller waren beim „TarifauftaktLive“ dabei. Die Mitglieder der IG Metall-Verhandlungskommission (im Foto oben) sind ernüchtert bis erschüttert über das Verhalten des Arbeitgebers. und der IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen wird folgender Einheitlicher Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, geht im Gespräch mit Prof. Jutta Allmendinger und Prof. Wolfgang Schroeder auf die Ergebnisse der aktuellen Beschäftigtenbefragung ein und erläutert, wie diese in der Tarifforderung widergespiegelt werden. Die Gewerkschaft setzt auf eine Lösung für alle im Flächentarifvertrag und lehnt den Vorstoß der Arbeitgeber ab, die Kosten in voller Höhe zu kompensieren und die Entscheidung über die im Manteltarifvertrag festgelegte wöchentliche Arbeitszeit dauerhaft auf die betriebliche Eben… IGM NRW Der IG Metall Bezirk Nordrhein-Westfalen ist mit seinen rund 550.000 Mitgliedern von zentraler Bedeutung für das Land. Die IG Metall sieht im Lieferkettengesetz ein wichtiges Fundament für menschenwürdige Arbeit weltwelt. Ab dem 2. Diese Cookies sind technisch notwendig und werden nach dem Verlassen der Web Session gelöscht. Dennoch stellt sich die Frage: Wie kann gesundes Arbeiten auch im Homeoffice gestaltet werden? Zuvor haben wir mit einem bundesweiten Aktionstag die Warnstreiks eingeläutet. Die Zukunft der übrigen 1450 Beschäftigten haben IG Metall und Betriebsrat per Tarifvertrag gesichert. Es besteht aber deutlicher Nachbesserungsbedarf vor der Verabschiedung durch den Bundestag. Bisher waren sie reiner Diesel-Standort. Das lassen sich die Beschäftigten nicht bieten. IG Metall Ostoberfranken Hofer Straße 21 95213 Münchberg Telefon: 09251 9951-0 Telefax: 09251 9951-25 E-Mail: ostoberfranken@igmetall.de Anfahrt zur IG Metall Ostoberfranken zu Ihren Ansprechpartner der IG Metall Sie schließt in den zuständigen Branchen Tarifverträge ab und führt regelmäßig Tarifrunden durch. Die Belastungen für Aufzugsmonteur*innen steigen stetig – doch die Zahlungen, die sie als Ausgleich bekommen, stecken fest. Auch während der Übergangszeiten der Transformation werden Jobs durch Arbeitszeitabsenkung gesichert. Das wollen sie gemeinsam mit der IG Metall ändern und dazu Tarifverträge durchsetzen. [5] Im vergangenen Jahr wurde in einem Tarifvertrag Frank Iwer (IG Metall Vorstand) CO2-Grenzwerte und Debatte um Post-2020-Regulation und deren Auswirkungen - Positionen der IG Metall. Einheitlicher Manteltarifvertrag (EMTV) Zwischen METALL NRW Verband der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen e.V. Juni 1991 abgeschlossen zwischen dem Fachverband Elektrotechnischer Handwerke Berlin/Brandenburg, der Elektro-Innung Berlin,dem Landesinnungsverband Metall Brandenburg, der Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder. 02.03.2021 80 000 beim Online-Aktionstag "TarifauftaktLive" - seit 0 Uhr ist die Friedenspflicht vorbei und Warnstreiks laufen in vielen Betrieben TARIFRUNDE METALL UND ELEKTRO 2021: Mehr Die IG Metall will Beschäftigung, Zukunft und Einkommen sichern. September 2021 geboren werden. Vorhandene Lücken müssen geschlossen und Gewerkschaftsrechte gestärkt werden. Bereits an den ersten zwei Tagen sind 150 000 Beschäftigte dem Aufruf der IG Metall gefolgt, gingen früher nach Hause oder ließen im Home Office PC und Smartphone ruhen. Das müssen Eltern wissen, deren Kinder nach dem 1. Zuvor haben wir mit einem bundesweiten Aktionstag die Warnstreiks eingeläutet. Vorhandene Lücken müssen geschlossen und Gewerkschaftsrechte gestärkt werden. Noch Fragen? IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Manteltarifvertrag 2017 Elektro- und Informationstechnik Baden-Württemberg 31. Auch während der Übergangszeiten der Transformation werden Jobs durch Arbeitszeitabsenkung gesichert. hier. Erst die Mobilitätswende – und dann Corona. Mit der Nutzung unserer Website erklärst Du Dich damit einverstanden. Seit 0 Uhr rollen die Warnstreiks. Doch jetzt kommt die Wasserstoff-Brennstoffzelle. Am Mittwoch, den 24.2. trugen viele Beschäftigte einen Button „Mehrwert mit Tarif“ und signalisierten damit dem Arbeitgeber, was sie von ihm erwarten: einen Tarifvertrag für ihre Branche, einen IG Metall … Der Anspruch auf Elterngeld wird in bestimmten Fällen erweitert und zudem flexibler gestaltet. April sollen Arbeitgeber ihren Beschäftigten Homeoffice anbieten, sofern deren Tätigkeit das erlaubt. Der IG Metall Bezirk Nordrhein-Westfalen ist mit seinen rund 550.000 Mitgliedern von zentraler Bedeutung für das Land. Ihr Chef weigert sich, über einen Tarifvertrag zu verhandeln. Deshalb möchten wir allen weiblichen Mitgliedern und Beschäftigten einen Wissensgutschein überreichen. Die IG Metall Nordrhein-Westfalen vertritt Beschäftigte in einigen der wichtigsten Wirtschaftszweige Nordrhein-Westfalens. Ein Volumen von 4 Prozent, das auch zur Beschäftigungssicherung eingesetzt werden kann. Seit Dienstag rollen die Warnstreiks. Der Manteltarifvertrag regelt im Unterschied zu den Entgelttarifverträgen allgemeine Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Die Arbeitgeber jedoch wollen die Coronakrise ausnutzen, um zu sparen. Also zum Beispiel die Arbeitszeit, Einstellung und Kündigung, Zuschläge für Nacht- und Schichtdienst, Sonder- und Erholungsurlaub, Alterssicherung und Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit. (18.06.2019) Die IG Metall Küste fordert den Arbeitgeberverband Nordmetall auf, sich in den zentral laufenden Gesprächen für eine Angleichung der Arbeitszeiten in der ostdeutschen Metall- und Elektroindustrie einzusetzen. Wir haben zwei dieser Aktionen begleitet. Bereits am ersten Tag legten 60 000 Beschäftigte die Arbeit nieder. Bereits am ersten Tag legten 60 000 Beschäftigte die Arbeit nieder. März erhöhen sich Löhne und Gehälter der Beschäftigten in den Textilen Diensten um 2,5 Prozent – mindestens um 50 Euro im Westen und 60 Euro im Osten. Die Bundesregierung will die Sonderregeln fürs Homeoffice verlängern: Bis 30. Dennoch stellt sich die Frage: Wie kann gesundes Arbeiten auch im Homeoffice gestaltet werden? Mit der Nutzung unserer Website erklärst Du Dich damit einverstanden. Manteltarifvertrag i.d.F. Nach fünf Jahren Kampf haben die Beschäftigten von Bosch in Homburg ihre Zukunft gesichert. Mit Homeoffice scheint für viele eine größere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben möglich. Noch Fragen? Am Vortag und in der Nacht zum Dienstag leiteten zahlreiche Aktionen der IG Metall die Warnstreiks ein. Wir verwenden Cookies, um unsere Website nutzerfreundlicher zu gestalten. Dort gibt es auch unsere jeweils aktuellen Tarifnachrichten und Schnellinfos zum Download als PDF. Metall-Tarif.info Startseite ERA Gehaltsrechner ERA Tabelle Tarifinformationen Arbeitszeit Eingruppierung Kündigung Urlaub Aktuelles Forum Info/Kontakt Urlaub Grundsätzlich sieht der Tarifvertrag 30 Tage Urlaub vor. Wir haben zwei dieser Aktionen begleitet. Der Manteltarifvertrag der hessischen Metall- und Elektroindustrie wurde 2005 nach der Vereinbarung des Entgeltrahmenabkommens ERA an die damit erfolgte Zusammenführung der früher als Arbeiter und Angestellte geführten Diese Cookies sind technisch notwendig und werden nach dem Verlassen der Web Session gelöscht. Mit dem Tarifvertrag schaffen die Sozialpartner ein weiteres Instrument, um die Auswirkungen der Corona-Krise für Beschäftigte und Unternehmen abzumildern. Es besteht aber deutlicher Nachbesserungsbedarf vor der Verabschiedung durch den Bundestag. Seit 0 Uhr rollen die Warnstreiks. METALL NRW stellt hier Übersichten über die Tarifregelungen der Metall- und Elektroindustrie im Lande Nordrhein-Westfalen zum Download zur Verfügung. Der Anspruch auf Elterngeld wird in bestimmten Fällen erweitert und zudem flexibler gestaltet. Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder. Ein Volumen von 4 Prozent, das auch zur Beschäftigungssicherung eingesetzt werden kann. Die Tariftabellen der Metall- und Elektroindustrie für Bayern finden Sie auf der Seite » Metall + Elektro. Seit heute Nacht 0 Uhr laufen die Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie. Mit Homeoffice scheint für viele eine größere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben möglich. Aktiv, sicher, transparent und fair Regelungen für die mobile Arbeit treffen. Von „Abschluss-Datum“ bis „Zwingende Wirkung“ – unser Lexikon erklärt Fachbegriffe rund um das deutsche Tarifsystem. Wir verwenden Cookies, um unsere Website nutzerfreundlicher zu gestalten. Die IG Metall sieht im Lieferkettengesetz ein wichtiges Fundament für menschenwürdige Arbeit weltwelt. IG Metall Detmold Gutenbergstraße 2 32756 Detmold Telefon: 05231/9919-0 Telefax: 05231/9919-19 E-Mail:detmold(at)igmetall.de Nachrichten Seite 1 von 15. Bitte aktiviere JavaScript in Deinem Browser, um die volle Funktionalität der Website nutzen zu können. IG Metall Nürnberg läutet mit einem kraftvollen Tarifauftakt die heiße Phase der Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie ein. IG Metall Küste kritisiert Vorschlag der Arbeitgeber Wenig Fortschritte in Tarifverhandlungen für die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie (09.02.2021) Die IG Metall Küste hat den ersten Vorschlag des Mit dieser Forderung ist die IG Metall nun auch in die Tarifverhandlungen in der Eisen- und Stahlindustrie gestartet. Manteltarifvertrag für Auszubildende zum ERA-TV Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden Abschluss: 14.06.2005 Gültig ab: Beginn der Einführung des ERA-TV Frist: 1 Monat zum Monatsende wird. Deshalb möchten wir allen weiblichen Mitgliedern und Beschäftigten einen Wissensgutschein überreichen. Industriegewerkschaft Metall (IG Metall) Wilhelm-Leuschner-Str. Textile Dienste 2,5 Prozent mehr Geld bei Textilen Dienstleistern Ab 1. vom 23.05.2017 im Elektrohandwerk: Download Letzte Änderung: 16.01.2018 Rechtlicher Hinweis Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag haben nur Mitglieder der IG Metall. Mit ihrem siebten Warnstreik seit November haben die Beschäftigten im Kabelwerk Meißen nun den Druck erhöht. Seit Dienstag rollen die Warnstreiks. Die Bundesregierung will die Sonderregeln fürs Homeoffice verlängern: Bis 30. Das müssen Eltern wissen, deren Kinder nach dem 1. Die Zukunft der übrigen 1450 Beschäftigten haben IG Metall und Betriebsrat per Tarifvertrag gesichert. Der Manteltarifvertrag regelt im Unterschied zu den Entgelttarifverträgen allgemeine Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Die Friedenspflicht ist vorbei. Bei Bosch in Schwieberdingen ist der Betriebsrat der Frage nachgegangen. Das wollen sie gemeinsam mit der IG Metall ändern und dazu Tarifverträge durchsetzen. Am Vortag und in der Nacht zum Dienstag leiteten zahlreiche Aktionen der IG Metall die Warnstreiks ein. Also zum Beispiel die Arbeitszeit, Einstellung und Kündigung, Zuschläge für Nacht- und Schichtdienst, Sonder- und Erholungsurlaub, Alterssicherung und Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit. Sie hatten seit 11 Jahren keine Lohnerhöhung. Seit heute Nacht 0 Uhr laufen die Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie. 02.03.2021 Gelungener Warnstreik-Auftakt in der Metall- und Elektroindustrie im Südwesten - Pressemitteilung 11/2021 IG Metall Baden-Württemberg Warnstreikauftakt bei Mahle 02.03.2021 Aktionen trotz Corona - das geht: Hunderte Mahle-Beschäftigte gehen für die Forderung nach sicheren Arbeitsplätzen auf die Straße. Weitere Informationen dazu Entgeltrahmentarifvertrag ( Eingruppierungsmerkmale) Entgelttabelle (Höhe der Entlohnung Die Zukunft der übrigen 1450 Beschäftigten haben IG Metall und Betriebsrat per Tarifvertrag gesichert. Auf den nachfolgenden Seiten erhalten Sie einen umfassenden Überblick … IG Metall Küste und Nordmetall vereinbaren Maßnahmen zum Schutz von Beschäftigung und Einkommen (24.03.2020) Die Tarifverhandlungen für die 140.000 Beschäftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie sind bis Ende des Jahres ausgesetzt worden, um aktuell drängende Themen von Beschäftigten und Unternehmen zu regeln. Bis zu 250 Stellen sollen nun abgebaut werden, aber ohne Entlassungen. Für 600 Beschäftigte beim Maschinenbauer Heller war 2020 keine Arbeit mehr da. An vielen Orten gab es auch Kundgebungen und kreative Demos vorm Tor. Bereits in der Nacht legten tausende Beschäftigte die Arbeit nieder. Manteltarifvertrag vom 10. 80 000 Metallerinnen und Metaller waren beim „TarifauftaktLive“ dabei. 14.06.2005 Abschluss: 14.06.2005 - Dieser Tarifvertrag regelt die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg M+E ERA (SW/HZ): Manteltarifvertrag: Mehr Nordmetall und IG Metall Küste haben sich auf die Einführung von Arbeitszeitkonten für die Beschäftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Die IG Metall Nordrhein-Westfalen führt die Tarifverhandlungen für rund 700.000 Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie in NRW. Doch jetzt kommt die Wasserstoff-Brennstoffzelle. Bereits an den ersten zwei Tagen sind 150 000 Beschäftigte dem Aufruf der IG Metall gefolgt, gingen früher nach Hause oder ließen im Home Office PC und Smartphone ruhen. Was Beschäftigte dazu wissen müssen. Norbert Lenhard (Schaeffler) Zukunftsvereinbarung bei Schaeffler Dr. Martin Schwarz Die Friedenspflicht ist vorbei. hier. » Tarifdatenbank des IG. Mit dieser Forderung ist die IG Metall nun auch in die Tarifverhandlungen in der Eisen- und Stahlindustrie gestartet. Die IG Metall macht sich stark für Gleichstellung – 365 Tage im Jahr. Zukunftsvereinbarung bei Bosch in Homburg, Für bessere Arbeitsbedingungen im Aufzugservice. An vielen Orten gab es auch Kundgebungen und kreative Demos vorm Tor. Textile Dienste 2,5 Prozent mehr Geld bei Textilen Dienstleistern Ab 1. Nach fünf Jahren Kampf haben die Beschäftigten von Bosch in Homburg ihre Zukunft gesichert. Die Belastungen für Aufzugsmonteur*innen steigen stetig – doch die Zahlungen, die sie als Ausgleich bekommen, stecken fest. Bisher waren sie reiner Diesel-Standort. Folgende Tarifverträge hat die IG Metall abgeschlossen: Manteltarifvertrag (Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit, Urlaub, Lohnfortzahlung usw.) September 2021 geboren werden. Die nächsten Ziele: Forderungen diskutieren – und noch mehr IG Metall-Mitglieder gewinnen. Die Tarifkarte (die auch auf Englisch und Französisch vorliegt) enthält einen Tarifrunde 2021 gestartet - Zukunft sichern, 4 Prozent Volumen – Das sind unsere Forderungen Bereits in der Nacht legten tausende Beschäftigte die Arbeit nieder. Bei Bosch in Schwieberdingen ist der Betriebsrat der Frage nachgegangen. Von „Abschluss-Datum“ bis „Zwingende Wirkung“ – unser Lexikon erklärt Fachbegriffe rund um das deutsche Tarifsystem. Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, geht im Gespräch mit Prof. Jutta Allmendinger und Prof. Wolfgang Schroeder auf die Ergebnisse der aktuellen Beschäftigtenbefragung ein und erläutert, wie diese in der Tarifforderung widergespiegelt werden. Homeoffice muss fair Homeoffice muss fair-Initiative der IG Metall - In echt oder virtuell: Hauptsache solidarisch! 79, 60329 Frankfurt am Main Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Reifenberger Straße 21, 60489 Frankfurt am Main Paul-Thiede-Ufer 10, 10785 Weitere Informationen dazu Die IG Metall macht sich stark für Gleichstellung – 365 Tage im Jahr. IG Metall und ver.di machen zusammen rund 15 Prozent der deutschen Belegschaft aus, und andere Branchen halten sich im Großen und Ganzen an ihre Vereinbarungen. Bitte aktiviere JavaScript in Deinem Browser, um die volle Funktionalität der Website nutzen zu können. Für bessere Arbeitsbedingungen im Aufzugservice, Zukunftsvereinbarung bei Bosch in Homburg, Kabelwerker erhöhen Druck für einen Tarifvertrag. Die nächsten Ziele: Forderungen diskutieren – und noch mehr IG Metall-Mitglieder gewinnen.