Vertrag zur praktischen Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger im Rahmen der dreijährigen Berufsfachschulausbildung Zwischen der Einrichtung... und der Schülerin / dem Schüler... geboren am /, Manteltarifvertrag für Tierarzthelferinnen/Tierarzthelfer 1 Zwischen dem Bundesverband Praktizierender Tierärzte e.v., Hahnstr. 1 Arbeitszeitgesetz durch freiwillige Betriebsvereinbarung oder mit Zustimmung der Tarifvertragsparteien gemäß 7 Abs. Dies gilt nicht, wenn der / die Beschäftigte Beginn und Ende der Reise selbst bestimmen kann. 0000018347 00000 n
Juni 2003 Arbeitgeberverband Stahl e.V. 2 Spätarbeit ist die in der Zeit von Uhr bis Uhr geleistete Arbeit, sofern die regelmäßige Arbeitszeit nach Uhr endet. Publikationen & Studien Informationen, Tipps und Analysen – hier findest Du zahlreiche Veröffentlichungen. en 13 The Uniform General Collective Agreement for the Metal and Electrical Industry in North Rhine-Westphalia (Einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen) of 18 December 2003 (‘the EMTV’) provides in Paragraph … 0000008299 00000 n
13 Den fælles kollektive overenskomst for Nordrhein-Westfalens metal- og elektronikindustri af 18. december 2003 (Einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen, herefter »EMTV«) bestemmer i § 11 med overskriften »Principper for retten til ferie«: Der Urlaubsanspruch im Arbeitsverhältnis Die tägliche Praxis des Arbeitsrechtlers zeigt, dass die Gewährung von Erholungsurlaub oftmals zu Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern führt, Mittagsinfo am 09.02.2016 zum Thema Teilzeitarbeit Überblick über Rechtliche Grundlagen Voraussetzungen Reduzierung und Verteilung der Arbeitszeit Ablehnungsgründe für den Arbeitgeber Seite 1 Definition, Mindesturlaubsvergütung bei Ausfallstunden ohne Lohnanspruch Seite 1 von 6 INHALT 1 Gemeldeter Bruttolohn nach 6 VTV als Berechnungsgrundlage... 3 2 Anrechnung von Urlaubsgewährungen auf Ansprüche aus, Bundes-Angestelltentarifvertrag (Sonderregelung 2 c)sr 2 c BAT-KF 1100-2c Archiv Anlage 2 c Sonderregelungen für Ärzte und Zahnärzte an den in den Sonderregelungen 2 a und 2 b genannten Anstalten und Heimen, Das Arbeitsrecht ist das Sonderrecht zur Regelung der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsverhältnisse der unselbständigen Arbeitnehmer Das Arbeitsrecht beinhaltet folgende Gesetze und Verordnungen, die, A R B E I T S V E R T R A G für Innungsbetriebe des Landesinnungsverbandes des Niedersächsischen Friseurhandwerks Zwischen der Firma...... (Arbeitgeber) und Herrn / Frau...... (Arbeitnehmer) wird folgender, IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden-Württemberg Urlaubsabkommen für Beschäftigte zum ERA-TV Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden Abschluss: 14.06.2005 Gültig ab: Beginn, Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte Stand: September 2009 Achtung! 4 Mit Nr. 9 Seite 9 Es kann zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat vereinbart werden, dass die variablen Entgeltbestandteile und geleisteten Arbeitsstunden nicht des Vormonats, sondern desjenigen Monats zugrunde gelegt werden, in den die zuschlagspflichtigen Stunden fallen. Zwischen. und der IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen wird folgender Einheitlicher Manteltarifvertrag (EMTV) abgeschlossen: Inhaltverzeichnis § 1 Geltungsbereich § 2 Beginn des Arbeitsverhältnisse Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeitarbeit im Bereich der Landesverwaltung Sachsen-Anhalts (TV ATZ LSA) vom 24. Im Übrigen sind die Berechnungsvorschriften zum Monatsentgelt entsprechend anzuwenden. Dementsprechend wird Kurzarbeit nicht wie Sollarbeitszeit gewertet und Zuschüsse zum Kurzarbeitergeld fließen nicht in die Durchschnittsberechnung ein. 0000016153 00000 n
April 2013 (BGBl. a) (nach Einführung einer Flexiblen Arbeitszeit an der Universität), Erläuterungen zur Berechnung der Erstattungsleistungen nach 4 Altersteilzeitgesetz (AtG), Arbeitsrechtsregelung zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Mitarbeitende (Altersteilzeitordnung ATZO), Vertrag zur praktischen Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger im Rahmen der dreijährigen Berufsfachschulausbildung, Manteltarifvertrag für Tierarzthelferinnen/Tierarzthelfer 1. Einheitlicher Manteltarifvertrag (EMTV) Zwischen METALL NRW Verband der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen e.V. Der Urlaubsanspruch erlischt drei Monate nach Ablauf des Kalenderjahres, es sei denn, dass er erfolglos geltend gemacht wurde oder dass Urlaub aus betrieblichen Gründen nicht genommen werden konnte. Vermögenswirksame Leistungen werden ab in Höhe von gezahlt. Wird ein Arbeitnehmer auf Veranlassung des Arbeitgebers in ein Objekt versetzt, das mehr als 30 km von seinem Wohnsitz entfernt ist, schuldet der Arbeitgeber für die Fahrten zwischen Arbeitsplatz und Wohnung einen Fahrgeldzuschuss. für die Arbeitnehmer der. xref
Dezember 2011, Arbeitszeit-, Mehrarbeits-, Überstundenund Zeitzuschlagsbeispiele, Tarifvertrag vom 23. August 2013 (KABl. mit Schülerinnen/Schülern. zweite Sonderzahlung T-ZUG (B) ist ein einheitlicher, tarifdynamischer Betrag, der für alle Beschäftigten identisch ist. 0000011634 00000 n
<<0950E614D760034299D53986B5257B93>]/Prev 598190>>
zwischen. 0000058592 00000 n
Dabei sollen die einzelnen Beschäftigten in der Regel an nicht mehr als fünf Werktagen in der Woche beschäftigt werden. (Metallformer und Metallgießer, Zinngießer, Glockengießer) im Lande Nordrhein-Westfalen. 4 Wird Beschäftigten vor Einführung, bei Beginn oder während der Kurzarbeit gekündigt, so haben sie für die Dauer der Kündigungsfrist Anspruch auf das regelmäßige Arbeitsentgelt (berechnet nach 16), das ihrer individuellen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit entspricht. 10 Ausfall der Arbeit / Ausbildung 1 Muss die Arbeit aus Gründen ruhen, die der Arbeitgeber zu vertreten hat, so ist den Beschäftigten für die ausgefallenen Arbeitsstunden das regelmäßige Arbeitsentgelt weiterzuzahlen (berechnet nach 16). Ostertag, 1. Juli 2007 über eine ergänzende Leistung an Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildende des Freistaates Bayern (TV-EL) Zwischen dem Freistaat Bayern, vertreten durch den Staatsminister, Teilzeitarbeit Stand: Dezember 2002 Sollten Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Innung Die im Merkblatt "Teilzeitarbeit" zusammengestellten Hinweise sollen den Metallinnungen, Vergütungstarifvertrag für die Lebenshilfe ikita ggmbh (VTV-iKita LH) vom 1. Februar 1999 zur Umsetzung des nationalen Beschäftigungsaktionsplans für Beschäftigung kann ein Unternehmen einen Zeitraum, Mantel Vortrag: Das neue Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes für die Länder (TV-L) -Mantel - 13. Eine solche ist möglichst durch Neueinstellungen zu vermeiden. und der IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen wird folgender Einheitlicher Manteltarifvertrag (EMTV) abgeschlossen: Inhaltverzeichnis § 1 Geltungsbereich § 2 Beginn des Arbeitsverhältnisse September 1993. Umfasst die unbezahlte Ausfallzeit einen vollen Kalendermonat, so werden für diesen Monat keine festen Entgeltbestandteile gezahlt. Buch: Das Stinnes-Legien-Abkommen 1918–1924 . 3 In den auf das Eintrittsjahr folgenden Kalenderjahren ist der volle Jahresurlaub zu gewähren, wenn das Arbeitsverhältnis durch ordentliche Kündigung des Arbeitgebers nach dem 1. NRW Kalender 2020 mit Feiertage und Schulferien; NRW Kalender 2021 mit Feiertage und Schulferien; Optikerliste; Bildungsurlaub. 0000004232 00000 n
0000001940 00000 n
Auf mehr als 1.000 Druckseiten wird ausgehend von den 26 Paragraphen des Manteltarifvertrages das komplette hierdurch berührte Arbeitsrecht … II Reisezeit Bei angeordneten Dienstreisen wird die notwendige Reisezeit, soweit sie die Dauer der individuellen täglichen Arbeitszeit überschreitet, an Arbeitstagen bis zu vier Stunden und an arbeitsfreien Tagen bis zu zwölf Stunden täglich wie Arbeitszeit vergütet, jedoch ohne Zuschläge. Diesen Betrag erhält der / die Beschäftigte als variable Entgeltbestandteile für die ausgefallenen Sollarbeitsstunden oder -tage. Achtung! Ausbildungsjahr 1.007,00€ 2. 0000055163 00000 n
Der IG Metall Bezirk Nordrhein-Westfalen ist mit seinen rund 550.000 Mitgliedern von zentraler Bedeutung für das Land. 9 Arbeitsverhinderung / Ausbildungsverhinderung 1 Ist der / die Beschäftigte durch Krankheit oder sonstige unvorhersehbare Ereignisse an der Arbeitsleistung / Ausbildung verhindert, so hat er / sie dem Arbeitgeber unverzüglich Mitteilung zu machen und dabei die Gründe und die voraussichtliche Dauer der Verhinderung anzugeben. und der IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen wird folgender Einheitlicher Manteltarifvertrag (EMTV) abgeschlossen: Inhaltverzeichnis § 1 Geltungsbereich § 2 Beginn des Arbeitsverhältnisses § 3 Dauer der regelmäßigen Arbeitszeit / Ausbildungszeit § 4. Bei der Festlegung der freien Tage sind die Wünsche der Beschäftigten zu berücksichtigen. Hinweise zum Urlaub für Beschäftigte 1. Diese Regelung gilt für Auszubildende entsprechend. d) Die zu beanspruchenden drei Tage brauchen nicht unbedingt zeitlich hintereinander zu liegen, doch muss bei ihrer Gewährung ein Zusammenhang mit dem Tode des Ehegatten bestehen. 5 Ergeben sich bei dem anteiligen Urlaubsanspruch Bruchteile von Tagen, so werden Bruchteile von weniger als einem halben Tag nicht berücksichtigt, Bruchteile von einem halben Tag und mehr werden auf volle Tage aufgerundet. 1 und 2 andere zumutbare Arbeiten auszuführen. 1, 2 Entgeltrahmenabkommen sowie nach §§ 4 und 5 Bundes-montagetarifvertrag werden bei der Berechnung des bisherigen Entgelts gemäß Abs. 5 Zu den leistungsabhängigen variablen Entgeltbestandteilen gehören die über das Monatsgrundentgelt hinausgehenden leistungsbezogenen Entgeltbestandteile (einschließlich der Leistungsentgeltdurchschnitte), die nicht verstetigt sind. Gegebenenfalls sind Anpassungen und Ergänzungen. 3 Abs. S. 94); 9 geändert durch Artikel 1 der Rechtsverordnung zur, Erholungsurlaubsverordnung EUV 765 Archiv Verordnung über den Erholungsurlaub der Beamtinnen und Beamten und Richterinnen und Richter im Lande Nordrhein-Westfalen (Erholungsurlaubsverordnung EUV) In der, To make this website work, we log user data and share it with processors. 7 Im Rahmen der Nr. Einheitlicher Manteltarifvertrag (EMTV) Zwischen METALL NRW Verband der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen e.V. Manteltarifvertrag zwischen der TIMEKO Personaldienstleistungen Petra Kokkinis e. K. und der Industriegewerkschaft Metall Bezirksleitung NRW, Düsseldorf 1 Geltungsbereich Dieser Vertrag gilt für alle Arbeitnehmer, Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz) EntgFG Ausfertigungsdatum: 26.05.1994 Vollzitat: "Entgeltfortzahlungsgesetz vom 26. MTV;TV LeiZ: Mehr, 12.03.2018 Dieser Tarifvertrag tritt am 01.01.2019 in Kraft. Wichtiger Hinweis für die Verwendung des nachfolgenden Mustervertrages: Stand: Juli 2008, Verordnung über den Arbeitszeitschutz - AZSchVO (Anlage 7d zur AVO), Lohntarifvertrag für die Hafenarbeiter der deutschen Seehafenbetriebe. 1 Einheitlicher Manteltarifvertrag (EMTV) Zwischen METALL NRW Verband der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen e.v. Dieser Ausgleich ist ferner zulässig, soweit die Art der Tätigkeit eine ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeit erfordert (z.b. Arcor AG & Co. KG (ATZTV). Daher ist Arbeit an einem sonst für den Teilzeitbeschäftigten arbeitsfreien Tag Mehrarbeit. Bei Meinungsverschiedenheiten über die Zuführung oder Verwendung ist nach 24 zu verfahren. 5 Aus Anlass der Neufestlegung der Arbeitszeit wird die Auslastung der betrieblichen Anlagen und Einrichtungen nicht vermindert. Das Stundenentgelt wird in diesem Fall aus dem Monatsgrundentgelt nach den Regelungen des Entgeltabkommens ermittelt. Der / die Beschäftigte / Auszubildende ist verpflichtet, den Arbeitgeber / Ausbildenden über seine Arbeitsunfähigkeit durch Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung unverzüglich in Kenntnis zu setzen. Für diese Beschäftigten ist auch eine Verteilung der Arbeitszeit auf über zehn Stunden am Tag zulässig ( 7 Abs. Der Praxisinhaber gibt dem Praxisarzt Gelegenheit, alle in der Praxis anfallenden ärztlichen Tätigkeiten auszuüben. Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmer und Auszubildenden in der Bundesrepublik Deutschland unabhängig, BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG Zwischen (Name des Betriebes) - im folgenden Arbeitgeber genannt in (PLZ, Ort, Straße) und Herrn/Frau wohnhaft in: (PLZ, Ort, Straße) geboren am: - im folgenden Arbeitnehmer, IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden-Württemberg Tarifvertrag über die Flexibilisierung der Arbeitszeit Edelmetallindustrie Baden-Württemberg Abschluss: 08.06.2005 Gültig ab: 01.08.2005, Vierter Tarifvertrag zur Änderung des Tarifvertrags für die Ärztinnen und Ärzte im Carl-Thiem-Klinikum Cottbus - 4.